Caracas, 10 de julio de 2024 – En Proyectos MAF, nos sentimos orgullosos de ser parte de la comunidad de empresas signatarias de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres. Desde nuestra posición como miembro activo de la Secretaría de WEPs en Venezuela, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sector empresarial venezolano.
Primera mesa presencial de la Secretaría de WEPs Venezuela
El pasado 20 de junio, tuvimos el honor de participar en la primera mesa presencial de los miembros de la Secretaría de WEPs Venezuela. Este encuentro, presidido por Claudia Valladares de Impact HUB Caracas, junto a Alejandro Pérez y Magaly Andreina Villasmil de ONU Mujeres, sirvió como espacio para fortalecer la colaboración entre las empresas signatarias y definir estrategias para la implementación efectiva de los WEPs en el país.
Nuestro compromiso como empresa signataria
En Proyectos MAF, estamos convencidos de que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son esenciales para el desarrollo sostenible y la competitividad de las empresas. Por ello, nos hemos comprometido a implementar los siete principios de los WEPs en nuestra propia organización, creando un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo donde las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial.
Acciones concretas para la igualdad de género
Como parte de nuestro compromiso, hemos implementado diversas acciones para promover la igualdad de género en nuestra empresa, entre ellas:
- Políticas de igualdad de oportunidades: Contamos con políticas claras de no discriminación y promoción de la igualdad de oportunidades en todas las áreas de la empresa.
- Capacitación y sensibilización: Brindamos capacitaciones y talleres de sensibilización sobre igualdad de género y diversidad a nuestros empleados y empleadas.
- Conciliación vida laboral y familiar: Ofrecemos medidas de conciliación para facilitar la integración de la vida laboral y familiar de nuestros empleados y empleadas.
- Apoyo al liderazgo femenino: Fomentamos el liderazgo femenino dentro de la empresa, brindando oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a las mujeres.
Llamado a la acción
Invitamos a todas las empresas venezolanas a unirse a la comunidad de signatarios de los WEPs y contribuir a la construcción de un futuro más equitativo e inclusivo para las mujeres en nuestro país.
Juntos, podemos hacer la diferencia.
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